Предприятие заботится о сотрудниках и гарантирует им многосоставный социальный пакет. Работники ЛУКОЙЛ-Азербайджан застрахованы по программе ДМС, члены семей получают дополнительные льготы в медицинских учреждениях.
Основной принцип работы с персоналом — постоянное развитие и совершенствование, независимо от категории сотрудника. Для операторов АЗС действует учебный центр, регулярно проводятся тренинги по повышению профессионального уровня. Сотрудники организации участвуют в мероприятиях по обмену опытом, активно действует программа работы с молодыми специалистами и работниками.
Особое место в структуре предприятия занимает профсоюзная организация, которая не только предоставляет работникам возможность квалифицированной поддержки в любой ситуации, но и обеспечивает их дополнительными социальными гарантиями.
Специалисты ЛУКОЙЛ-Азербайджан ежегодно участвуют в конкурсах профессионального мастерства Группы компаний «ЛУКОЙЛ» и добиваются значительных успехов.
